现在什么招聘软件靠谱,不需要花钱的?
智联招聘:它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业,智联招聘由于成立比较早,里面的企业数量很多,所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的,所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
BOSS直聘:主要招聘企业以互联网为主,主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天,但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高,还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试,防止被骗。
上啥班:主要定位是城市蓝领,这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试,上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频,这样就不用担心企业规模小,面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高,直接留电话比较方便。
拉勾网:主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站,如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围,反馈也挺及时的可以进行职位推荐,但是一天只能投递10个简历,这可能对于海投的求职者感到不方便。
猎聘:是人力资源管理行业的常用名词,猎聘的意思就是猎头招聘,在企业招聘工作中,对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力,将某些职位委托给猎头公司进行招聘。
1、如果你想入职一些大型企业,比如:腾讯、阿里、京东、百度、万达等。这些大公司都有自己的招聘官网,访问官网最靠谱。还有一些国企和银行类招聘:国家电网、中国联通、移动、电信,招商银行、工商银行等也有官网,在官网投简历比较靠谱。
2、其实投简历的方式有个弊端,HR好多简历当中发现你的简历,概率还是很小的。更有效的办法是找内推的人,最好是亲戚朋友同学是最好了。如果没有亲戚好朋友可以通过脉脉、LinkedIn,赤兔这样的网站找一些关系。也可以通过社交平台:微博、论坛、知乎上找一些牛人给你内推。只要找对人内推成功率还是比较高的。
3、还有一些职业类网站和APP:偏向互联网的Boss直聘、拉勾网等。中高端人才的:猎聘网、猎萝卜等。面向医学类的:中国卫生人才网,中国卫医疗人才人才网。找一些跟自己兴趣对口的职业类招聘网站。
4、如果是应届生:个人建议首先参加校园招聘会,校园招聘会的成功率还是可以的,其次考虑网投应届生求职网等。
5、综合类招聘平台:51job,前程无忧,智联招聘,58同城,大街网等,这些综合类招聘专业类别多,入住公司也比较多,也有一些比较坑的公司,当然极少数。
6、三四线城市,小县城也可以参考一下地方政府的地方性招聘网站,XXX县人才网等。高校的一些招聘网站。但是这些网站更新比较慢,供参考吧。
找工作在哪里找更靠谱?
首先最容易想到的是招聘网站。
中国现在的招聘网站多的数不胜数。有些网站,比如 智联招聘、前程无忧、中华英才、卓博等,属于全国性的招聘网站;另外还有一些地方性、区域性的网站,服务于某个省,某座城市,比如广州的南方人才网,苏州的圆才网、深圳的人才热线等。
要知道,这个行业属于赢者通吃。网站上注册的招聘公司越多,这个网站就越能吸引到求职者注册。所以越是齐全的网站,发展越是良好,良性循环。对于那些过小的网站,可以忽略,把你的精力主要放在几家比较大的招聘网站上。毕竟对于信息维护起来还是比较费时费力的。
现在的招聘网站被两大巨头瓜分:前程无忧和智联招聘。
智联招聘是在北京起家的,所以相对来说,北方的用智联会偏多一点。前程无忧是在上海起家的,所以南方用前程无忧的多一点。
而且呢,比较好的是,大部分的知名企业在这两家都有注册,所以对于求职者来说,还是比较方便的,至少不会陷入选择恐惧症。 剩下的就是地方性招聘网站了。一些当地的企业也会在这些网站注册,招聘效果也蛮好的。毕竟地方性的招聘网站,还是很有针对性的,很多投递简历的人大多都是在当地谋求发展的,不像全国性招聘网站,简历来自四海八方,还要先筛选一下地方。 欢迎关注我的头条号。
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