教师招聘考试难吗？
教师编制考试其实都挺难的，不然怎么每年的报考人数那么多，但是通过率确那么低呢，不过我就是考过那波人里的一员，今天我就给你们分享一下自己的备考经验，希望能够帮到题主吧
首先，教综科目复习的重点在于记忆基础知识，凡是考过招教的都知道教基最难得就是背诵，有时候自己费劲巴拉的背了半个月，最后做题依然是啥也记不住，这种感觉其实很痛苦，甚至有时候会想让自己放弃考试
但实际上我并没有遇到这种情况，因为我当时是跟着边文超级招教课进行知识点记忆的，偷偷告诉你其实这套课程帮助记忆知识点的效果是市面上最优秀的，跟着学习之后你会发现很多知识点经过边文老师的讲解之变得非常容易理解，理解之后自己记起来也就快了很多，当然记住了知识点之后，接下来做题你会感觉到非常顺利
我当时的跟着边文老师看完课程之后，自己就开始做题了，最初做题的时候感觉还是稍微有那么一丢丢难的，毕竟自己前期记得在牢固，放到题目里其实还是会有一点不适应，不过后来自己做得多了就好了，顺手了之后看到题目就能想起来边文老师讲过的考点分析方法，自己通过老师的方法一分析，答案也很快就出来了，就像我个人最不喜欢的材料分析题目，自己也能答出得分点，我当时做题的时候几乎是一天三四套试卷，为了能一次上岸也是很努力了呢
最后经过自己一个多月的复习，自己当时也是顺利上岸了，当时教综考了85的成绩呢，好了，以上就是我的分享了，最后祝你考试顺利吧
很多小伙伴都说难，有人说难在笔试，有人说难在面试，我看来真正难的其实是因为竞争人数多。
但笔试和面试两个考试上，笔试为客观题目，面试则主观因素更多。
所以笔试拿到高分，离成功上岸翻盘也就不远。
笔试内容主要分为三种：
(1)笔试内容为“公共基础知识+教综”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教综”。
(3)笔试内容为教综。
想要查看具体考试内容还是要仔细看招聘公告的，里面会写的非常清楚。
最难的其实是教综，因为要学的东西很多，看一下什么是“教综”?
各地对教综的叫法不同，这些叫法(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、教心、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。
有部分可能靠记忆就可以，但心理学就要真的靠理解了，里面有些内容很难理解，甚至难到你怀疑人生。
那要不要报培训机构呢？
教师招聘考试不同于教师资格证考试，教师资格证考试是及格制，教师招聘考试是千军万马过独木桥，如果对自己很不自信，报个班也无可厚非。
报班之后一般来说，培训师一般会给你制定复习计划，一个人学习和大家一块学习的氛围是不一样的，另外遇到不懂的难以理解的问题，大家可以相互讨论或找培训师进行求助。面试这块，培训师有更多的经验指导你，也会有面试模拟。这是自己一个人无法完成的。不排除有很多厉害的小伙伴根本不需要报班，所以要不要报班需结合自己情况而定。
人人都说教师招聘考试难，只有自己提经历了才懂，山香教师相信只要付出了努力，最后成功上岸也不会觉得有多难。
特别需要提醒的是，每个地区的考试内容和形式也有不同的，准备考试前一定要多关注公告，每个公告中都会写明考试内容，只要在公告中详细阅读就可以看到。
可关注微信公众号：河北山香总部，都会提前发公告的，注意看公告就可以了。
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